Å jobbe i barnehage krever at du kjenner deg selv godt. Dine erfaringer og oppvekst påvirker hvordan du handler og oppfører deg rundt barn. Det betyr at du må være oppmerksom på dine egne følelser og vite hvordan du håndterer dem. I barnehagen er det viktig å være åpen, ydmyk og klar til å lære. Du må kunne styre dine egne følelser, være engasjert og nysgjerrig på barna du jobber med.
Trygge voksne skaper trivsel. Gjensidig åpenhet og støtte i samarbeidet er viktig for personalet. Alle kan gjøre feil, og ingen dager er som regel like gode. En gjennomgående aksepterende og anerkjennende væremåte bidrar til trygghet, tillit og trivsel. En felles grunnholdning om at alle i prinsippet vil hverandre vel, kan være et godt utgangspunkt.
Ta initiativ til å bli kjent med barn og foreldre. Hilse på og presenter deg selv.
Eksempel på å kunne reflektere rundt sin egen rolle:
Etter en utfordrende situasjon i barnehagen hvor jeg satte grenser for en gruppe lekende barn, tar jeg et øyeblikk for å tenke over min reaksjon. Jeg var stresset på grunn av mange oppgaver, og jeg lurer på om dette fikk meg til å kommunisere strengere enn nødvendig. Barnas overraskede reaksjon får meg til å innse at jeg kunne ha vært mer tålmodig og forståelsesfull.
Dette refleksjonsøyeblikket lærer meg viktigheten av å være bevisst på mine egne følelser og hvordan de påvirker min adferd mot barna. Jeg ser verdien i å ta en pust i bakken og nærme meg utfordrende situasjoner med ro, for å være en bedre rollemodell. Det minner meg på at selv under press, er det viktig å møte barna med tålmodighet og forståelse.
Her finner du refleksjonsverktøy som kan være til hjelp:
Barns trivsel - voksnes ansvar
Lurer du på noe, så spør de andre ansatte! Ingen spørsmål er dumme!